В музыкальной школе №3 Братска директор подала списки - заставляет голосовать всех сотрудников в принудительном порядке с назначением времени. Вручили нам открепительные удостоверения, потому что живём в разных местах города. Вручили заявление о прохождении голосования по месту нахождения, чтобы все сотрудники могли проголосовать в одном месте, находящемся рядом со школой, под жестким присмотром руководства. Я должна была голосовать сегодня, но не пришла. Директор позвонила мне в нерабочее время и накричала "Я вам устрою! Где вы должны находиться?". Сказала, что вычеркнет меня из списков. Думаю, дойдет до увольнения. Сами понимаете, когда конфликт между прямым работодателем и сотрудником, все это заканчивается плачевно для подчинённого. Тем более поддержки нет, люди настолько запуганны, что никто не будет ввязываться в конфликт.
Комментарии «Голоса»
Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в общероссийском голосовании, а также препятствовать его свободному волеизъявлению (ч. 8. ст. 2 Закона о поправке к Конституции Российской Федерации). Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 Трудового кодекса РФ). Памятка на случай, если вас или ваших знакомых принуждают к участию в голосовании https://www.golosinfo.org/articles/144378
- 2020-07-01
